Formations soft skills
Maitriser les savoirs comportementaux et le savoir être
Formations softs skills organisées par Cohésion International
Formation soft skills (ou savoirs comportementaux) pour développer les compétences de vos cadres et managers au savoir-être nécessaires au management.
Nous proposons plusieurs thématiques de formation, de la communication au leadership en passant par la gestion des conflits
Softs skills, savoirs comportementaux, les composantes
Les savoirs comportementaux ou softs skills sont aujourd'hui un complément indispensables des compétences managériales. Ils complètent les savoir techniques purs (ou hard skills) en apportant aux managers les éléments qui leur permettront d'adapter ses comportements sociaux de savoir-être avec ses équipes. Nous dispensons ces formations selon les méthodes de Cohésion International.
Nos formations soft skills
Catalogue des formations soft skills
Nous proposons les modules de formation soft skills suivants :
- Communication efficace
- Prévention et gestion des conflits
- Gestion du stress
- Postures de management
- Postures de coach
- Investigation appréciative
- Ecoute active
- Savoir convaincre
- Leadership
Modalités des formations soft skills
- Durée de chaque module : 7h de formation par journée, en format intra-entreprise.
- Public : cadres managers, membres de CODIR, chefs d'équipe
- Prérequis : toute personne en situation de management, ou requérant cette formation
- Taille idéale du groupe : de 3 à 12 stagiaires.
- Lieu : au sein de votre entreprise ou dans des locaux externes mis à disposition par notre organisme.
- Formateur : expert du management des organisations et des soft skills, disposant d’une double expérience, formateur et conseil au management et dirigeant d'entreprise.
- Langue : français ou anglais
- Un support de formation sera remis aux stagiaires.
Méthodes pédagogiques des formations soft skills
Nous employons une méthode pédagogique inductive qui favorise les ancrages des concepts présentés. La formation alterne séquences théoriques, séquences de questionnement et séquence d'exercice. Le formateur dispose d'un support de cours projeté par vidéo-projecteur. Dans le cas des formations soft skills, nous contextualisons les concepts par des exercices se rapportant directement à des cas de l'entreprise.
Formations soft skills - savoirs comportementaux
Des formateurs à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille et en régions
Nous intervenons dans chaque région de France pour former vos cadres et managers aux soft skills - savoirs comportementaux: Hauts de France (Lille, Douai, Amiens, Arras, Roubaix, Lens, Valenciennes), Grand Est (Strasbourg, Reims, Metz, Mulhouse), Paris et Île de France, Bretagne (Brest, Rennes, Lorient, St Malo, Quimper, Vannes), Normandie (Rouen, Caen, le Havre), Pays de Loire (Nantes, le Mans, Angers, Tours, St Nazaire, Laval), Centre (Bourges, Orléans, Chartres, Montluçon, Issoudun), Bourgogne Franche Comté (Dijon, Auxerre, Besançon, Belfort, Chalon Sur Saône), Rhône Alpes Auvergne (Lyon, Grenoble, Valence, St Etienne, Clermont Ferrand, Annecy, Chambéry), Midi Pyrénées (Toulouse, Montpellier, Pau, Perpignan, Tarbes), Aquitaine Limousin Poitou Charentes (Bordeaux, La Rochelle, Angoulême, Niort, Limoges, Rochefort, Châtellerault), Provence (Marseille, Nice, Toulon, Nîmes, Alès, Avignon, Vitrolles, Aix en Procence).
Prenez contact avec nous pour échanger sur vos besoins en formation soft skills avec un de nos experts.