Le diagnostic flash permet d’obtenir en une demi-journée une image de la maturité organisationnelle et managériale de l’entreprise.
Il fait apparaitre les éléments suivants :
L'intervention se déroule sur une demi-journée dans l'entreprise cliente.
Plusieurs typologies de diagnostics flashs peuvent être réalisés :
Les objectifs d'un diagnostic flash sont les suivants.
Ce diagnostic évalue l'aptitude de l'entreprise à mettre en oeuvre les fondamentaux organisationnels d'une entreprise.
Ce diagnostic s'adresse aux entreprises industrielles. Il évalue la maturité de l'entreprise sur 6 axes :
Le diagnostic de maturité en amélioration continue évalue l'aptitude de l'entreprise à générer une dynamique de progrès continu. Il analyse 8 axes.
Ce diagnostic est un approfondissement de l'axe lean management du diagnostic d'amélioration continue. Il propose 8 axes d'analyse.
Le diagnostic flash se déroule en deux temps.
A partir de la matrice de maturité, l’auditeur édite le positionnement de l’entreprise sur un indicateur de type radar.
Celui ci illustre la maturité organisationnelle de l’entreprise, élément clé de sa performance durable et de sa compétitivité présente et future.
L’indicateur et la matrice associée fournissent un guide de progrès pour les collaborateurs de l’entreprise.
Nous intervenons dans chaque région pour réaliser un diagnostic flash pour votre organisation.
Nous intervenons également dans toute l'Europe, notamment en Belgique (Bruxelles, Namur, Liège, Charleroi, Louvain, Mons...).
Le diagnostic flash peut être mis en œuvre dans tous secteurs et types d'organisations.